在数字化时代，隐形加班作为在线工作模式的伴生现象正日益影响劳动者的休息时间和质量，使得劳资双方矛盾加剧。囿于信息技术支持下隐形加班的隐蔽性、网络依赖性和时空突破性特征，面对劳动者休息权被侵害的客观事实，无论是立法规制、司法救济，还是劳动监察，都面临一...