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变革型领导对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的影响研究
兰州大学管理学院
|
何文盛
卢雅灵
开通知网号
尽管变革型领导对公务员态度与行为的积极作用已广受认可,但其对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的具体影响机制及外在权变因素,既有研究鲜有探讨。结合社会认知理论和组织支持理论,基于A省基层公务员调查问卷数据,综合运用AMOS和Process程序考察变革...
机 构:
兰州大学管理学院;
领 域:
行政学及国家行政管理;
关键词:
变革型领导;
自我效能感;
组织支持氛围;
基层公务员政策执行意愿;
预算绩效管理;
格 式:
PDF原版;EPUB自适应版
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兰州大学学报(社会科学版)
2024年05期
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