近年来，在国家不断强化外部监管、推进依法治安的环境推动下，企业履行安全生产主体责任水平不断提升。但是，许多管理难题依然困扰企业，如企业内部不断强化的安全责任体系建设并没有达到预期目标，条线之间的安全管理责任空白问题和监管与执行之间的非正向博弈等。如何更好调和企业内部安全管理中的矛盾，是有效提升企业安全管理水平，更好统筹发展与安全矛盾关系，必须要解决的问题