目的:探讨ISO15189质量管理体系在病理科人员管理中的实践路径及成效,构建可推广的标准化管理模型。方法:以成都市第五人民医院病理科为研究对象,通过构建岗位胜任力模型、实施分层培训体系、建立多维度绩效评价机制及信息化支持系统,实现人员管理的标准化与...