随着人工智能(AI)技术的迅速发展,高校辅导员工作室面临着转型升级的机遇。传统的就业指导模式在信息处理、个性化推荐和精准匹配方面存在一定的局限性,亟需借助AI技术提升就业服务的效率与质量。本文旨在探讨人工智能技术如何赋能高校辅导员工作室,优化就业指导模式,提升学生的就业竞争力。通过分析AI在就业信息管理、职业规划、求职辅导及心理支持等方面的应用,本文提出了智能化就业指导的创新路径。研究结果表明,AI赋能高校就业指导工作,能够显著提升其精准性、个性化和服务效果,为高校学生就业提供了更广阔的发展前景。