本文紧扣物流器械企业技术人才隐性经验这一核心,系统开展识别与利用策略研究。深度解析隐性经验概念、特征及理论根基,精准剖析企业在隐性经验管理上的现实状况与痛点,创新探索多元识别机制与高效利用路径,并提出全方位保障措施。期望助力企业深度挖掘技术人才隐性经验价值,驱动技术创新与管理升级,增强市场竞争力,为物流器械企业在知识经济时代的可持续发展提供坚实的理论与实践指引。